4 Empresas chilenas que ofrecen “Salario Emocional”
Como habiamos mencionado en nuestra anterior publicación sobre el salario emocional , este comprende todas aquellas retribuciones o compensaciones no económicas que un trabajador recibe por parte de la empresa, y que están vinculadas directamente a mejorar su bienestar y calidad de vida. Las siguientes empresas, son ejemplos actuales de este tipo de iniciativas, ¿te gustaría trabajar en ellas?.
¿Qué debo tener en cuenta antes de aceptar un trabajo?
Una renta atractiva y un buen programa de beneficios puede ser muy atractivo a la hora de aceptar un trabajo, pero sin duda que eso no puede ser lo más importante al momento de tomar la decisión.
Salario Emocional: ¿Cómo hacer más felices a tus colaboradores?
La mayoría de las empresas siempre buscan contar con personas motivadas dentro de sus equipos de trabajo, aquellos que desempeñan sus labores con entusiasmo y proactividad, son colaboradores que se involucran, se apasionan, salen de lo establecido y van siempre un paso más adelante, no porque se les “obligue” o se les explote, sino porque son felices y se sienten bien, haciendo bien su trabajo.
Como hacer un buen currículum
El CV (Currículum Vitae) es el primer paso a la hora de buscar trabajo; es tu carta de presentación ante la empresa y lo que te permitirá destacar del resto cuando aún no tienes la posibilidad de una entrevista personal, por ello es esencial que cuides los siguientes aspectos:
Para el 41% de las mujeres, ser madre y trabajar es una doble carga
Conoce el resultado de una encuesta que Trabajando.com realizó a más de 2 mil mujeres para conocer qué piensan sobre ser madre y trabajar.
¿Necesito tener más de un CV, dependiendo de los cargos a los que postulo?
A continuación nuestro equipo de consultores te entregan consejos y recomendaciones para una búsqueda de trabajo efectiva.