Conseguir los mejores talentos para nuestra organización, es a veces una tarea complicada. Partiendo incluso desde la atracción por medio de la descripción del empleo que ofrecemos; ésta juega un papel esencial en el tipo de candidato que podemos conseguir.
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1 a 2 semanas es lo que debería tardar un proceso de selección, según el 80% de los chilenos que buscan trabajo.
¿Cuántas veces has terminado una entrevista sintiendo que por tus conocimientos y feedback con el reclutador eras el candidato ideal, incluso tenías la experiencia necesaria para el cargo, pero al pasar los días no recibes ninguna llamada, ni correo de confirmación indicando que fuiste seleccionado?.

Un headhunter nos da cuatro consejos para que tu perfil sea más visto por los headhunter
Hoy el contratar a través de un head hunter es una tendencia que difícilmente parará. Es que si la idea es contratar al mejor colaborador que esté disponible y analizar cuáles son sus pro y contras, esta es una solución especializada y rápida.