A pesar de que la crisis social y el posterior estado de pandemia ha generado un gran impacto negativo a nivel económico y en el mercado laboral, el análisis del primer mes del año muestra lo que parece ser una luz al final del túnel, con un crecimiento en el número de ofertas de empleo […]
Etiqueta: candidato
¿Cómo impacta la automatización en Chile?
La evolución tecnológica y digital está creciendo exponencialmente en Chile y en el mundo, por este motivo es lógico que los requerimientos en la búsqueda de colaboradores también esten cambiando. De hecho, en los últimos 12 meses, el sitio GetOnBrd.com ha publicado casi 3.500 anuncios de trabajo para la industria tecnológica, donde más de la […]
¿Dónde quieren trabajar los universitarios de Chile, en su primer empleo?
Trabajando.com y Merco presentan los resultados de la
1ª edición de Merco Talento Universitario
¿Por qué estudiar un diplomado?
Vivimos en un mundo altamente competitivo. Según un estudio realizado por el Colegio de Ingenieros, la carrera con más egresados por año es Ingeniería Civil. En segundo lugar, se ubican las ingenierías de ejecución o no civiles y, en tercer lugar, ingeniería comercial.
¿Qué es la desvinculación responsable? La responsabilidad tras los despidos
En el contexto laboral actual, se entiende que las empresas pasen por diversos procesos de cambio, fusiones y adquisiciones en las que comúnmente existen necesidades de reestructuración y desvinculación de personas.
¿Sabes cuáles son las características más valoradas en un trabajador?
En el mercado laboral las empresas requieren diversos perfiles profesionales que tengan consonancia con la cultura y valores de la empresa. Estos parámetros son fundamentales al momento de buscar un trabajador. Sin embargo, existen “habilidades blandas y duras” esenciales para el eficiente desarrollo del cargo. Si bien, estas habilidades dependen del perfil al puesto que aspiran, existen características que habitualmente las empresas toman en cuenta y son valoradas, indiferente al área o rubro de ésta.