La evolución tecnológica y digital está creciendo exponencialmente en Chile y en el mundo, por este motivo es lógico que los requerimientos en la búsqueda de colaboradores también esten cambiando. De hecho, en los últimos 12 meses, el sitio GetOnBrd.com ha publicado casi 3.500 anuncios de trabajo para la industria tecnológica, donde más de la […]
Etiqueta: candidato

¿Dónde quieren trabajar los universitarios de Chile, en su primer empleo?
Trabajando.com y Merco presentan los resultados de la
1ª edición de Merco Talento Universitario

¿Por qué estudiar un diplomado?
Vivimos en un mundo altamente competitivo. Según un estudio realizado por el Colegio de Ingenieros, la carrera con más egresados por año es Ingeniería Civil. En segundo lugar, se ubican las ingenierías de ejecución o no civiles y, en tercer lugar, ingeniería comercial.

¿Qué es la desvinculación responsable? La responsabilidad tras los despidos
En el contexto laboral actual, se entiende que las empresas pasen por diversos procesos de cambio, fusiones y adquisiciones en las que comúnmente existen necesidades de reestructuración y desvinculación de personas.

¿Sabes cuáles son las características más valoradas en un trabajador?
En el mercado laboral las empresas requieren diversos perfiles profesionales que tengan consonancia con la cultura y valores de la empresa. Estos parámetros son fundamentales al momento de buscar un trabajador. Sin embargo, existen “habilidades blandas y duras” esenciales para el eficiente desarrollo del cargo. Si bien, estas habilidades dependen del perfil al puesto que aspiran, existen características que habitualmente las empresas toman en cuenta y son valoradas, indiferente al área o rubro de ésta.

¿Cómo tener éxito en un entrevista de trabajo grupal?
Por lo general cuando tenemos una entrevista de trabajo, la hacemos de forma individual, somos sólo nosotros con el reclutador, por lo que independiente de nuestra personalidad, tono de voz o manejo de la situación, la atención siempre estará enfocada en nosotros. Pero ¿qué ocurre cuándo en lugar de una entrevista individual, nos topamos con una […]