En Estados Unidos aparece el término de “Renuncia Silenciosa” tras el fenómeno en el cual las personas empiezan a poner límites en el trabajo, limitándose a realizar las funciones específicas para las que fueron contratadas.
Categoría: Tendencias
Salud Mental en el trabajo: Síndrome de Burnout
¿Has sentido cansancio, jaquecas e insomnio, y no tienes ganas de trabajar? En Trabajando.com hablamos sobre salud mental en el trabajo.
Persona Vitamina: El perfil que mejora el ambiente laboral
Las Personas Vitamina apoyan, inspiran, animan, transmiten confianza y sacan lo mejor de los demás, generando un ambiente en el que los colaboradores son felices. ¿De dónde nace el concepto de “Personas Vitamina”? Desde un punto científico el estrés eleva el Cortisol, una hormona que al ser secretada de forma constante afecta la salud. Y […]
Salario emocional: Un aliado para retener el talento.
Hoy por hoy, las personas valoran que las empresas cuenten con una variedad de beneficios que mejoren su calidad de vida. Aunque la remuneración sigue siendo un punto importante a la hora de elegir un trabajo, el salario emocional cobra cada vez más relevancia.
Evaluación de competencias en procesos de selección
Cuando una persona postula a una oferta laboral, el reclutador revisa su currículum para saber si cumple con los requisitos buscados. Especialmente conocimientos técnicos y experiencias previas. Con esta información es posible contar con un primer perfil del candidato. Pero hay otro factor muy importante que queda fuera: Sus habilidades blandas o “soft skills”. En […]
Habilidades blandas y su importancia en el teletrabajo
Si bien siguen siendo importante las Hard Skills, o conocimientos técnicos, éstas son más fácilmente desarrollables que las habilidades blandas, y en ese sentido, hoy se privilegian por sobre lo técnico a la hora de encontrar y retener al talento.