Durante los últimos dos años hemos sido testigos de cómo la pandemia ha afectado considerablemente el mundo laboral, tanto desde una perspectiva de tipos jornada; en el que ahora es más común encontrarse con formatos híbridos, hasta la disminución de las ofertas de empleo publicada, que vivió un declive importante a comienzos de la pandemia […]
Categoría: Empresas
Desigualdad laboral: Discriminación de género en ofertas laborales
La desigualdad laboral entre géneros es una realidad. Por años se ha venido trabajando para tratar de mitigar su incidencia y aunque hemos visto año tras año ciertos avances. La verdad es que aún queda mucho camino por recorrer para poder hablar de un campo laboral más inclusivo. Donde el trabajo de la mujer sea […]
Comunicación y Liderazgo en la era post COVID19
Es claro que estamos viviendo tiempos de cambio en múltiples sentidos y, por supuesto, el ámbito laboral no es la excepción. De un día para otro millones de personas en todo el mundo se tuvieron que volcar a trabajar en una modalidad virtual, online o remota. Aislados físicamente de sus compañeros de trabajo, clientes e, […]
Razones de la escasez en mano de obra
De acuerdo a estudios que hemos realizado en Trabajando.com. Las razones de la escasez en mano de obra son diversas y varían también de acuerdo al rubro en que se desempeña la empresa. Nuestro Gerente General, Ramón Rodríguez, nos entrega las tres principales razones por la que se está produciendo este fenómeno: ¿A qué se […]
¿Cómo afectan los cambios de fase al mercado laboral?
Con los cambios de fase, el mercado laboral ha tenido un cambio que no se ha visto en el último año. Ramón Rodríguez, Gerente General de Trabajando.com nos cuenta qué evolución han tenido algunas industrias y cuáles han sido las más beneficiadas. En una entrevista con Radio Infinita, Ramón nos cuenta que “En estas últimas […]
Tiempo de traslado: Oferta laboral desde otra perspectiva
En Chile hasta el 2021 la información en los portales de empleo estaba basada en la empresa, la marca empleadora y por supuesto los cargos. Sin embargo hace mucho tiempo se conversaba acerca del salario emocional, donde un factor clave es el equilibrio trabajo/vida personal. Dentro de lo que lo más importante es el tiempo […]